Theatrum Mundi

aPPRENDERE, CAMBIARE E INNOVARE

Proponiamo formazione innovativa dal 1989

Utilizziamo tecniche e metodologie specifiche riferibili a complesse esperienze di teoria e pratica teatrale: le riflessioni sullo spazio scenico (Artaud, Brook); le teorie dell’attore e del training attoriale (Stanislavskij, Grotowski); la riflessioni sull’uso della maschera (Commedia dell’Arte); il teatro fisico, il mimo e la biomeccanica teatrale (Decroux, Mejerchol’d, Bausch); il teatro d’improvvisazione.

Come facciamo?

1. Rovesciamo le pratiche tradizionali della formazione manageriale attraverso un apprendimento esperienziale, immersivo e collettivo
2. Diamo modo ai partecipanti di raffinare le proprie competenze e sviluppare le proprie potenzialità
3. Rafforziamo la dimensione individuale e del gruppo

A cosa serve Theatrum Mundi?

• La gestione della complessità
• Aumentare la flessibilità
• Creare un team
• Gestire la diversità
• Sostenere la leadership (anche femminile)
• Far crescere le soft skills utili per gestire un cambiamento imprevedibile e veloce

le testimonianze

Il team di Theatrum Mundi

Penso che Theatrum Mundi sia un’opportunità unica per valorizzare la grande tradizione della pedagogia attoriale e, al contempo, per mettere il teatro al centro del nostro agire sociale. Theatrum Mundi è una risorsa per abitare e comprendere il palcoscenico del nostro tempo.

Penso che Theatrum Mundi sia un’opportunità unica per valorizzare la grande tradizione della pedagogia attoriale e, al contempo, per mettere il teatro al centro del nostro agire sociale. Theatrum Mundi è una risorsa per abitare e comprendere il palcoscenico del nostro tempo.

Credo che Theatrum Mundi  sia una grande palestra per lo sviluppo delle nostre competenze, esse hanno bisogno di essere agite attraverso comportamenti produttivi, sperimentate e vissute nella loro interezza: nulla di meglio di un palcoscenico per farlo!

Contatti: