Marketing interno e HR

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Ascoltare, comprendere, conoscere le persone che lavorano in azienda per valorizzarle e migliorare le performance d’impresa

Le persone al centro per migliorare le performance individuali e aziendali. A chi vuole collaboratori motivati e engaged, alle imprese che desiderano valorizzare le proprie risorse, Nomesis propone approcci innovativi e avanzati di marketing interno per migliorare i risultati, attraverso l’utilizzo di strumenti di ricerca, laboratori e interventi formativi caratterizzati dall’uso di metodologie personalizzate.

Un team qualificato di consulenti è accanto alle imprese con un unico obiettivo: far crescere il Capitale Umano, e con esso il valore che l’impresa crea, per realizzare il vantaggio competitivo duraturo e creare valore sostenibile nel tempo.

ASCOLTARE LE PERSONE CHE LAVORANO IN AZIENDA

  • Indagine sul clima organizzativo – APP ATMO “Oltre il clima aziendale, l’ATMOsfera. Monitor in tempo reale“
  • Indagini sul livello di engagement e motivazione
  • Indagini sulla cultura manageriale e sugli stili di leadership
  • Indagini sulla reputazione aziendale, employer branding e talent management
  • Ascolto organizzativo

VALORIZZARE LE PERSONE PER MIGLIORARE LE PERFORMANCE

  • Assessment center
  • Sistemi incentivanti e premianti
  • Analisi sulla fattibilità, sulla convenienza, progettazione e implementazione piani di Welfare aziendale
  • Diversity management per genere, età, bisogni, culturale
  • Sponsoring interni (He for She) per valorizzare le persone

GESTIRE LE PERSONE

  • Modelli di organizzazione del lavoro flessibile e Smart Working
  • Gestione del patrimonio di conoscenze (Know map)
  • Gestione delle posizioni (RACI e JOB Description)
  • Strumenti di comunicazione gestionale e organizzativa (ex comunicazione interna)

VALUTARE LE PERSONE E LE PERFORMANCE DI TEAM E INDIVIDUALI

  • Sistemi dinamici di valutazione delle performance con forte connotazione di orientamento al risultato
  • Test per la valutazione della motivazione, dell’engagement, della pro-attività e del potenziale (disponibili anche on-line)

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