Organizzazione e Risorse umane

Organizzazione
L’organizzazione è lo strumento che il management utilizza per raggiungere gli obiettivi dell’organizzazione. I nostri interventi di consulenza sono orientati a:

Ripensare: re-engineering organizzativo, check up.

Costruire: formalizzazione di processi as is verso to be, strutturaizone di ruoli e di funzioni, definizione di organigrammi aziendali, delle aree di responsabilità, di ruoli e funzioni, progettazione ed implementazione di sistemi esperti.

Monitorare: check up organizzativi, cruscotti di monitoraggio, individuzione e monitoraggio di KPI differenziati in funzione del fruitore.

Ottimizzare: organizzazione del lavoro.

Risorse Umane
Motivare i propri collaboratori, renderli creativi e in grado di perseguire con successo gli obiettivi aziendali. Far sì che le persone sian la leva per il miglioramento delle performances organizzative, sono sfide che le imprese si pongono.
Nomesis è al loro fianco con metodologie e strumenti innovativi.

Valutare: sistemi dinamici di valutazione

Motivare: sistemi incentivanti e premianti, ascolto organizzativo, piani di comunicazione interna.

Gestire: gestione del patrimonio di conoscenza, modelli di organizzazione del lavoro, valutazione del rischio stress lavoro correlato

Accompagnare nella transizione: change management

Talents
come individuare, far crescere e valorizzare i talenti

Promest
motivare al lavoro costruendo strumenti di lavoro

Identity
fidelizzare e trattenere i migliori