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	<title>Nomesis &#8211; ricerche e soluzioni di marketing | Daniela Bandera | Attività</title>
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	<description>Feed attività per Daniela Bandera.</description>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=5533</link>
				<pubDate>Mon, 04 Sep 2017 15:38:00 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Nelle ultime settimane sentiamo spesso parlare dello Smart Working: è una moda, una esigenza, un problema o una opportunità?</p>
<p>Nomesis ha fatto una riflessione, sintetizzata in tre punti, con i Responsabili HR d [&hellip;] <img loading="lazy" src="http://www.nomesis2.it/wp-content/uploads/2017/09/smart-working-2017-150x150.jpg" /></p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=5032</link>
				<pubDate>Sun, 08 Jan 2017 17:12:52 +0100</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p> </p>
<p>Si parla spesso del Welfare aziendale e se ne parla oggi con più insistenza dopo il Jobs Act (attraverso la legge di stabilità 2016) ha introdotto l’incentivo di una aliquota ridotta, con dei tetti pre- [&hellip;]</p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=4744</link>
				<pubDate>Fri, 17 Jun 2016 14:07:08 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Quando Philippe Vanhouette e Guy Clapperton hanno scritto il Manifesto dello Smarter Working, pubblicato in Italia da Edizioni Este, avevano in testa la “Human Realization” e vedevano nello Smarter Working una org [&hellip;] <img loading="lazy" src="http://www.nomesis2.it/wp-content/uploads/2016/06/KNOWLEDGE-BASED-NUVOLA-1-RF4S1300-150x150.jpg" /></p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=4657</link>
				<pubDate>Thu, 19 May 2016 20:05:03 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Oggi è una moda parlare di “esperienzialità” nella formazione d’impresa; vent’anni fa era un concetto difficile da spiegare e la formazione d’aula era basata prevalentemente sul frontale del docente, interrotto [&hellip;]</p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=4583</link>
				<pubDate>Wed, 27 Apr 2016 13:02:42 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>I risultati di un&#8217;indagine di Kpmg (European Family Business Barometer) dicono in Europa il 26% delle aziende famigliari è o sarà a breve impegnato nel passaggio generazionale.<br />
Ma quali sono le soluzioni che g [&hellip;] <img loading="lazy" src="http://www.nomesis2.it/wp-content/uploads/2014/12/400-nomesis-150x150.jpg" /></p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=3373</link>
				<pubDate>Thu, 08 Oct 2015 13:58:02 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Pensiamo a cosa evoca in noi il vocabolo leadership. Pensieri, immagini e concetti, ma tutti declinati al maschile. Il condottiero, l’executive, il capitano di una nave, il direttore d’orchestra, la persona sol [&hellip;]</p>
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				<title>Daniela Bandera ha pubblicato un nuovo commento all&#039;attività</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/neuroscienze-e-didattica-interazione-possibile/#comment-269</link>
				<pubDate>Wed, 23 Sep 2015 21:28:45 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>La formazione e le neuroscienze devono andare a &#8220;bracccetto&#8221; . La conoscenza del funzionamento del cervello, delle modalità con cui immagazzina le informazioni, le memorizza e le rielabora, è uno dei &#8220;fondamentali&#8221; del buon formatore. Le neuroscienze non solo ci inducono a rivedere le &#8220;credenze consolidate&#8221; sulla managerialità ma anche come fo&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-785"><a href="http://www.nomesis2.it/neuroscienze-e-didattica-interazione-possibile/#comment-269" rel="nofollow ugc">[Leggi tutto]</a></span></p>
				<strong>In risposta a</strong> -
				 ha scritto un nuovo articolo Riflessione datata forse, quella che cerca la connessione tra le Neuroscienze ed i Metodi Didattici, ma in ogni caso ancora troppo poco “battuta” e accreditata; ai nostri fini nes [&hellip;]			]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=4146</link>
				<pubDate>Thu, 18 Jun 2015 16:28:36 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Gli Stati Generali delle Donne della Lombardia hanno sintetizzato le proposte emerse dal dibattito. Per comprendere quelle più rilevanti anche per le/i non &#8220;addette/i ai lavori&#8221; hanno lanciato con Nomesis la web [&hellip;]</p>
]]></content:encoded>
				
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=4132</link>
				<pubDate>Thu, 18 Jun 2015 11:17:53 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Scomodo, per tracciare il quadro di riferimento necessario ad elaborare un possibile modello di Scuole dei Mestieri, due sociologi molto importanti: Sennett e Bauman.</p>
<p>Il primo con i suoi scritti sull’uomo a [&hellip;]</p>
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				<title>Daniela Bandera ha pubblicato un nuovo commento all&#039;attività</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/gdo-miriade-business/#comment-44</link>
				<pubDate>Tue, 24 Jun 2014 20:27:45 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Oggi la grande distribuzione si sta specializzando sempre più nel &#8220;contatto&#8221; con il cliente e quindi tutto quanto può essere venduto diventa un business&#8230;.non è un caso che si stia anche dotando di organizzazioni multibusiness, in grado di gestire non solo il core business ma creare sinergie tra tutti i business aziendali. Il domani sarà di que&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-133"><a href="http://www.nomesis2.it/gdo-miriade-business/#comment-44" rel="nofollow ugc">[Leggi tutto]</a></span></p>
				<strong>In risposta a</strong> -
				 ha scritto un nuovo articolo La GDO si sta dimostrando vivace come non mai, spaziando in aree di business &#8220;non tradizionali&#8221;. Dalla sua ha certamente una forza economia-finanziaria come pochi. Dall&#8217;altra occorre p [&hellip;]			]]></content:encoded>
				
				
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=2990</link>
				<pubDate>Sat, 14 Jun 2014 10:21:54 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Parliamo spesso di innovazione e del bisogno di innovare nel nostro paese: innovazione politica, sociale, economia, organizzativa. Si guarda ai casi di successo che sembrano essere una alchimia della sorte più [&hellip;]</p>
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				<title>Daniela Bandera ha scritto un nuovo articolo</title>
				<link>http://www.nomesis2.it/?p=1109</link>
				<pubDate>Thu, 27 Jun 2013 12:56:55 +0200</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Donne e motori, gioie e dolori. Fuori dal mito una opportunità di mercato</p>
<p>Donne e motori un binomio che si basa prevalentemente su l’estetica.  Belle donne, bei motori, gioie e dolori ma il paradigma ora non [&hellip;]</p>
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